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Sogni di cambiare vita? Forse hai solo bisogno di cambiare lavoro

La vita di ognuno di noi, per quanto unica al mondo, è sempre composta da fasi. Nel settore professionale, ad esempio, esiste la fase dello studio, della formazione sul campo e dell’esperienza fino all’affermazione della propria carriera.

E come ogni processo dinamico, ogni fase è a sua volta composta da alti e bassi, da momenti in cui ci sentiamo più produttivi e positivi a momenti in cui avvertiamo il bisogno di fermaci, di cambiare qualcosa.
Il tipo di rapporto che abbiamo con il nostro lavoro e il livello di soddisfazione che ne percepiamo incide in maniera molto significativa sull’intera percezione che abbiamo della qualità della nostra vita.

Molto spesso infatti, alla base di un generico senso di malessere e insoddisfazione c’è proprio la sfera professionale che non ci appaga o non ci convince più come una volta. Nei casi più lievi, si tratta solo di un calo di interesse che può essere risollevato inserendo all’interno della routine lavorativa un elemento di innovazione.
Si può trattare di una nuova disposizione dell’arredamento all’interno del nostro studio, di un corso di aggiornamento in merito alle nostre competenze o di qualunque cosa ci spinga a ritrovare un miglioramento dell’interesse nei confronti del nostro lavoro.

In alcuni casi però ciò non basta. Se apportare delle modifiche innovative alla nostra routine professionale non basta a liberarci da quel senso di inadeguatezza e noia, è importante intervenire subito per capire cosa non sta funzionando. Trascurare segnali che la nostra mente e il nostro corpo ci mandano può avere ripercussioni anche importanti sul nostro benessere generando attacchi di ansia, tristezza cronica fino alla depressione.

Cosa fare? Agire!
Parti riconoscendo di avere un problema e domandati quale sia il pensiero ricorrente che ti provoca stati emotivi negativi.
Se sei in una fase in cui è sempre più presente dentro di te il desiderio di cambiare vita, molto probabilmente hai solo bisogno di cambiare lavoro. Prova a concederti una nuova sfida, entra in contatto con persone nuove e appassionate che possano ricordarti la bellezza di un lavoro svolto con passione e dedizione. Parla con altri professionisti, confrontati con persone nuove e individua un percorso che ti piacerebbe intraprendere.

All’interno della nostra azienda, siamo sempre alla ricerca di persone che abbiano il desiderio di cambiare in meglio la propria vita lavorativa perché crediamo nel valore dello sviluppo del singolo potenziale, in gruppo! Contattaci subito per venire a conoscerci, raccontaci la tua storia e proviamo a scrivere il resto insieme.
Ricorda: il risultato del tuo domani dipende solo dalla scelta che farai oggi.


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Lavoro e perdita di motivazione: come trovare nuovi stimoli

Indipendentemente dal tipo di lavoro che ognuno svolge, è possibile attraversare dei momenti in cui la motivazione e la voglia di fare tendono a calare.
I fattori che determinano uno stato del genere sono molteplici e, a volte, riguardano altre sfere delle vita personale più che quella strettamente professionale.

Oggi condividiamo con voi alcuni dei nostri consigli per affrontare nel giusto modo un calo della motivazione professionale e ritrovare nuova energia per ripartire.

Guarda con oggettività la tua condizione

Quando si attraversa un momento difficile con il proprio lavoro, l’errore più grande che si possa fare è quello di concentrarsi sul problema. Se fermi la tua attenzione sulla difficoltà, sull’ostacolo, tutto quello che vedrai sarà difficoltà e ostacoli. Il giusto approccio da adottare è quello di guardare con oggettività la situazione in cui ti trovi ma tenendo bene a mente che si tratta di una condizione parziale, momentanea e gestibile.

Cerca di individuare la causa alla base del tuo stato d’animo e ragiona nell’ottica di una possibile soluzione, senza fermarti sul problema stesso. Se ad esempio non hai più voglia di recarti in ufficio tutte le mattine, non concentrarti sul “problema” ma cerca di capire il perché ti succede.
Qualcosa è cambiato con il rapporto tra colleghi e colleghe? Se sì, cosa e come puoi migliorare questa situazione?

La routine ti annoia? Imparare qualcosa di nuovo

Nel lavoro come nella vita, acquisire nuove informazioni e competenze genera curiosità, interesse a soddisfazione.
Se ti senti svogliato a causa della ripetitività delle tue giornate o del tuo lavoro, dedica una parte del tuo tempo libero alla formazione. Imparare cose nuove ti porterà a volerle mettere in pratica aumentando la tua esperienza e la tua voglia di sperimentare i tuoi talenti in nuovi settori.

Sentirsi demotivati non è una colpa
Sentirsi professionalmente scarichi non è una colpa, non fare nulla per riprendersi sì.
Confrontati apertamente con una persona che ammiri e con la quale hai un ottimo rapporto. Comunicare il tuo stato d’animo ti aiuterà ad alleggerirlo e a vedere le cose da un’altra prospettiva. Il team all’interno del quale lavori è fondamentale per un’ottima qualità di vita lavorativa. Coltiva i rapporti con i tuoi colleghi e con le tue colleghe anche durante i momenti di difficoltà: ogni momento di crisi nasconde una evoluzione verso qualcosa di nuovo.

Se stai cercando una nuova opportunità lavorativa o vuoi mettere alla prova le tue capacità all’interno di un nuovo contesto professionale contattaci subito per fissare un appuntamento conoscitivo.
Siamo sempre felici di conoscere persone nuove che abbiano voglia di investire tempo e talento in nuovi progetti professionali.


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Dalla nostra grande Famiglia aziendale: Buon Natale!

Anche quest’anno è arrivato il momento dei bilanci.
Alcuni progetti hanno preso vita e sono già realtà consolidate, altri sono sulla rampa di lancio per il nuovo anno.
Sono cresciute le competenze, le opportunità e le relazioni professionali. E con esse è cresciuta la nostra famiglia aziendale. Tante nuove persone sono entrate in contatto con noi solo un anno fa o poco meno e oggi, guardandosi indietro, vedono i grandi passi in avanti compiuti grazie alla loro intraprendenza e alla loro voglia di mettersi in gioco ed imparare.

Perché è questo il segreto per chiudere un bilancio in attivo: scegliere di darsi da fare, di mettersi in gioco oggi stesso e cominciare un percorso, magari anche lungo ma fruttuoso.

Natale è il momento dell’anno in cui si parla di regali ma quasi sempre si tratta di quelli fatti agli altri: oggi ci piace pensare al regalo che ognuno può fare a se stesso. Scegliere di avere coraggio, darsi una possibilità, avere voglia di imparare e crescere… è questo il regalo più bello che ognuno di noi possa farsi, ogni giorno.

A nostra volta non ci stanchiamo mai di offrire il nostro di regalo: l’opportunità, l’apertura e la predisposizione all’accoglienza nei confronti di chi, come noi, un giorno ha scelto di regalarsi l’occasione di cambiare la sua vita in meglio e cambiare il bilancio dei suoi anni futuri, finalmente in attivo.

Da parte di tutta la nostra Famiglia, un augurio di buon Natale e buone Feste a tutti voi.
Che lo spirito del Natale possa restare vivo e presente nella vita di tutti i giorni. Non smettete mai di credere nei vostri sogni e nelle vostre potenzialità: la vostra vita è solo nelle vostre mani… fatela evolvere nella sua migliore versione possibile!


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Cominciare un nuovo lavoro: la ricchezza del cambiamento

Quando si sta cercando una nuova opportunità lavorativa generalmente si è attraversati da due sentimenti: da una parte l’incertezza verso qualcosa di nuovo, dall’altra l’entusiasmo per la fase di cambiamento che sta per portare novità ed esperienza.

Saper gestire stati d’animo così contrastanti può semprare difficile e poco immediato. Lo sappiamo bene perché siamo un’azienda fatta di persone che hanno vissuto questi sentimenti e attraversato queste fasi prima di arrivare al punto in cui oggi siamo. Ed è per questo che puntiamo sempre moltissimo sui consigli legati al mondo del lavoro, del personal building e della motivazione.

Oggi condividiamo con voi un punto di vista che può essere di grande aiuto per chiunque stia cercando un nuovo lavoro e desideri approcciarsi a questa nuova avventura con il giusto spirito propositivo.

Cambiare è crescere

Nulla rimane com’è. Qualunque percorso (da quelli privati a quelli professionali) è destinato a cambiare nel tempo. Si tratta di evoluzioni naturali, noi stessi cambiamo perché cambiano le esperienze di vita e il modo in cui ci approcciamo al mondo esterno.
Il cambiamento è sicuramente portatore di novità ma altrettanta incertezza. Nel mondo lavorativo, questa incertezza può essere vissuta come penalizzante e angosciante oppure come opportunità per entrare a contatto con esperienze e persone nuove.

Sarà il tuo atteggiamento a fare la differenza. Qual è il tuo approccio e come ti rapporti all’idea di cambiare la tua vita professionale? Fare il punto su questi semplici interrogativi può aiutarti a superare l’ansia del cambiamento. Anche il contesto lavorativo che scegli è fondamentale. Cerca di preferire contesti all’interno dei quali poter crescere con persone che siano disponibili a far venire fuori il meglio di te, a supportarti nel percorso di inserimento e formazione professionale.

All’interno del nostro Team siamo sempre alla ricerca di persone che abbiano voglia di mettersi in gioco in un’esperienza nuova, dinamica e costruttiva. Tutta la passione e la voglia di fare di chi è partito da zero per arrivare a costruire una carriera solida e seria, sono di supporto a chi arriva in azienda per la prima volta e cerca un’opportunità per cambiare la propria vita professionale.
Se anche tu sei alla ricerca di una svolta lavorativa, contattaci subito per conoscere la nostra realtà aziendale e valutare insieme il tuo percorso all’interno della nostra realtà.


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Attivati, impara, cresci: i tre passi del personal building

Ci piace parlare spesso del mondo del lavoro contemporaneo, dei nostri suggerimenti vincenti per avviare una nuova carriera o per implementarne una già esistente. Lo facciamo perché la nostra non è solo un’azienda, è un contenitore all’interno del quale talento e opportunità si incontrano per trasformarsi in esperienza, in professionalità.

Oggi condividiamo con voi i nostri tre step all’interno dei quali articolare la propria quotidianità lavorativa e formativa: un monito da tenere sempre a mente e fondamentale in ogni fase, da quella iniziale a quelle più avanzate della carriera.

Attivati, trova la tua opportunità, non aspettare che bussi alla tua porta

Il mercato del lavoro contemporaneo è veloce, fluido e dinamico.
Ciò significa che per trovare o migliorare il proprio percorso è fondamentale essere capaci di riconoscere questa fluidità e farne una caratteristica vincente. Se aspetti che sia il lavoro a trovare te non solo rischi di rimanere in stallo per molto tempo ma, peggio ancora, rischi di accontentarti di occupazioni casuali, non su misura con le tue capacità e con il tuo talento. Il risultato sarà un lavoro monotono, non appagante e incapace di farti crescere. Scegli il tuo ideale, trova un’opportunità che possa metterti nelle condizioni di dare il meglio, in poche parole esci dalla tua zona di comfort; le migliori esperienze sono al di là del tuo concetto di comodo e facile.

Impara, puoi trarre un insegnamento da chiunque

Dal capo allo stagista, tutti hanno una storia, un’esperienza.
Fai tesoro delle relazioni che costruisci intorno a te. Partire dal basso, imparare e persino fallire sono gradini di una scala che non puoi saltare se il tuo obiettivo è arrivare in cima con un bagaglio di solida esperienza. Non avere fretta di arrivare, concentrati sul conoscere a fondo ogni fase, giorno dopo giorno, ti aiuterà a capire le dinamiche del tuo lavoro. Tieni sempre a mente che più impari e più cresci, i risultati più grandi sono sempre la somma di piccole vittorie quotidiane.

Cresci, ogni giorno con la tua esperienza e la tua professionalità

Quando lavori seriamente e ti approcci alle esperienze professionali con una mentalità aperta e positiva, il tuo bagaglio di competenze cresce e ti senti più sicuro/a ogni giorno.
Cresci con i tuoi clienti, i tuoi progetti, i tuoi collaboratori: quando hai attraversato tutte le tappe con consapevolezza, acquisisci padronanza per ogni fase del tuo percorso e il passo successivo sarà quello di essere di supporto per chi farà tesoro del tuo esempio e sulla base della tua esperienza trarrà la sua ispirazione per attivarsi, imparare e crescere, a sua volta.

Se stai cercando una opportunità lavorativa seria e ricca di prospettive, contattaci subito e vieni a conoscerci, siamo sempre alla ricerca di talento, volontà e intraprendenza.


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Cerchi lavoro? Trova nuove opportunità

Cercare un nuovo lavoro è sempre un’esperienza impegnativa.
Ogni nuovo inizio include il fatto di ricominciare da zero nella maggior parte dei casi o comunque uscire dalla propria zona di comfort per entrare in un nuovo contesto, anche relazionale.

Quello che è importante, a prescindere dalle competenze e dal tipo di lavoro che si sta cercando, è mantenere sempre un approccio consapevole già dalla fase di ricerca. Questo concetto è facilmente spiegabile con una domanda: “Quando cerchi lavoro cosa trovi?

Rispetto a soli dieci anni fa il mondo del lavoro è molto cambiato e soprattutto sono cambiati i canali all’interno dei quali domanda e offerta si incontrano, anche involontariamente.

Limitarsi alla semplice ricerca di annunci lavorativi può portarti via molto tempo ed energie soprattutto perché gli annunci che invadono il web sono migliaia ogni giorno. Ma quali sono adatti a te, alle tue competenze e alle tue potenzialità?

Quando cerchi lavoro, poniti in una modalità di sano senso critico e di giudizio. Prima di cominciare fai una scaletta di quelle che sono le tue competenze, quali sono i tuoi punti di forza (anche dal punto di vista relazionale) e quale percorso pensi possa aiutarti concretamente a crescere nel tempo.
Il lavoro non è solo guadagno monetario, è esperienza, è percorso di vita. Meglio investire il tuo tempo in qualcosa che possa farti crescere e allo stesso tempo crescere con te.

Sei alla ricerca da tanto ma non hai ancora trovato il lavoro giusto per te?

Probabilmente parti dal punto di vista sbagliato.
Non cercare un modo per lavorare, poniti l’obiettivo di trovare opportunità concrete, progetti edificanti e sui quali investire il tuo tempo, la tua passione e il tuo talento.

Formazione e guadagno sono priorità equiparabili.
Tieni sempre a mente che ogni competenza assunta nel corso del tempo e con la giusta esperienza, è una importante caratteristica che farà sempre la differenza tra un professionista e un improvvisato.
Considera i tuoi margini di guadagno non solo in termini economici ma anche di competenze assunte. Svolgere una mansione che non ti arricchisce dal punto di vista delle competenze e della professionalità significa non accumulare bravura nel tempo, rimanere sempre allo stesso punto sia che tu abbia lavorato un mese che dieci anni.

Scegli il tuo lavoro in maniera intelligente tenendo a mente chi sei in questo momento e chi vorrai essere tra un anno.
Se vuoi trovare nuove opportunità per la tua vita professionale contattaci, siamo sempre felici di entrare in contatto con persone nuove che abbiano voglia di confrontarsi con noi e con la vostra visione del mondo del lavoro. Ti risponderemo in tempi brevi.


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Estate in ufficio? Rimaniamo produttivi con i consigli per superare il “summer slump”

Tantissimi professionisti sono impegnati all’interno di uffici o studi professionali anche durante il periodo più caldo dell’anno: l’estate.
Sebbene quello estivo rientri nell’immaginario comune come il periodo destinato alle ferie e alle vacanze, la realtà di tutti i giorni per chi svolge un’attività professionale è spesso legata a momenti di perdita di concentrazione o difficoltà nel portare a termine progetti e operazioni che generalmente non destano alcuna difficoltà.

Si tratta di un fenomeno conosciuto con il nome di Summer Slump.
L’aumento della temperatura esterna infatti riduce la capacità di concentrazione comportando un significativo calo produttivo durante i mesi estivi.
Per chi scegliesse di rimanere in ufficio anche nei mesi più caldi, esistono delle semplici attenzioni che è possibile mettere in atto per limitare gli effetti del summer slump e mantenere un livello di produttività efficiente, scopriamole insieme.

I consigli per rimanere produttivo/a anche in estate

Il periodo estivo è anche quello in cui, generalmente, il traffico di clienti/colleghi in ufficio è minore. Questo può giocare a tuo favore per aiutarti a organizzare meglio il tuo flusso di lavoro (meglio se programmato dalla sera prima) e gestire con più elasticità e autonomia impegni e scadenze.

Il secondo consiglio è strettamente collegato al primo.
Se hai a disposizione più spazio all’interno del tuo ufficio, organizza in maniera più comoda il tuo ambiente lavorativo.
Rendere più comodo il tuo spazio renderà più piacevole l’esperienza lavorativa e ti aiuterà a ridurre il senso di affaticamento durante tutta la giornata.

Ricorda di concederti pause brevi ma frequenti magari accompagnate da bevande il più possibile naturali (anche solo acqua) che possano aiutarti a mantenere un ottimale livello di idratazione corporea.
Il cervello umano è composto prevalentemente d’acqua e integrare questo prezioso elemento, soprattutto d’estate, ti aiuta a ridurre stress e affaticamento mentale.
Evita di rimanere seduto/a per molte ore consecutive e, se tendi a dimenticarti di fare una pausa, imposta un timer per ricordati di fare un break.

Fatichi a mantenere la concentrazione?
Se puoi, dai la precedenza a progetti che ritieni più interessanti e adatti alle tue competenze. Lavorare a un progetto o con un cliente che ti appassiona migliorerà il tuo umore e la predisposizione all’attività lavorativa.


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Avviare una nuova carriera: i nostri consigli per ripartire

Ogni evento della vita (professionale e personale) ha quasi sempre dei pro e dei contro. Anche dai momenti meno brillanti è sempre possibile trarre nuova ispirazione per cambiare in meglio, avviare qualcosa di nuovo e reagire in maniera costruttiva per noi stessi e per gli altri.

Per molte persone la crisi dettata dalla pandemia Covid-19 ha rappresentato un evento dal forte impatto negativo sulla vita lavorativa e sui progetti personali. Sono tanti i professionisti che hanno dovuto rimodulare la propria offerta e in alcuni casi è stato necessario reinventare completamente il core business al quale si era orientati.

Il nostro obiettivo è quello di aiutare chi fosse interessato a trovare la giusta ispirazione e motivazione per riprendere in mano la propria vita professionale (anche a seguito di una forte battuta d’arresto) e progettare una nuova carriera. Scopriamo insieme quali sono i primi passi da seguire.

Focalizza la tua attenzione sui settori che davvero ti interessano

Quando riparti da zero con una nuova carriera hai un grande vantaggio: maggiore consapevolezza delle tue competenze e dei tuoi interessi.

Ciò significa che puoi fare tesoro delle esperienze accumulate durante la tua carriera professionale precedente per avviare una migliore e più aderente alle tue inclinazioni e preferenze anche dal punto di vista strutturale. Qual è il settore che davvero ti interessa e nel quale senti di poter dare il massimo? Preferisci il lavoro autonomo o di squadra? In cosa ti senti più capace tra interazione con il pubblico e strategia commerciale?

Aggiornati e studia per specializzarti

Approfitta di un momento di pausa per aumentare le informazioni a tua disposizione. Il web è pieno di fonti a tua disposizione per imparare (anche gratuitamente) e rimanere aggiornato giorno per giorno sulle ultime tendenze del tuo settore. Chi sono i maggiori esperti del suo settore? Seguili sui loro canali social, leggi i loro articoli e magari cerca anche di interagire con loro.

Entra in comunicazione con gli altri

Lavora sulla tua immagine, comunica con le persone che condividono i tuoi stessi interessi o che pensi possano ampliare il tuo orizzonte professionale. Usa i tuoi canali social il maniera corretta e professionale e costruisci una rete di relazioni con altre persone, vicine o lontane, per presentare chi sei e qual è il tuo obiettivo di business. Le opportunità sono innumerevoli, la regola d’oro è lavorare sodo, rimanere focalizzati sull’obiettivo e cercare la strada migliore (non necessariamente quella più breve) per avviare un nuovo percorso lavorativo.

Se vuoi conoscere le nostre opportunità professionali puoi contattarci tramite in form che trovi qui sotto, saremo felici di conoscerti e valutare i tuoi progetti.


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Lavoro in gruppo: i vantaggi principali e perché sceglierlo

Nel gergo tecnico si chiama Team Working, è il metodo di lavoro perfetto per chi preferisce lavorare a stretto contatto con gli altri ed è uno dei principali modelli adottati negli ultimi anni sia da remoto che in locale: è il lavoro di gruppo.

Il mondo del lavoro è sempre più frazionato in specializzazioni.
Ogni mansione ha il suo specialista e quando si gestiscono flussi di lavoro importanti o progetti molto strutturati, il modello basato sul lavoro di gruppo è la risposta perfetta nella maggior parte dei casi.

Il Team Working rappresenta il metodo di lavoro adottato nelle grandi aziende, negli studi professionali e all’interno di agenzie di pubblicità e comunicazione. Cosa hanno in comune? I numerosi vantaggi!
Dallo sviluppo delle capacità creative alla qualità dei rapporti relazionali tra colleghi, oggi vi parliamo dei vantaggi principali del lavoro in gruppo.

Aumenta lo spirito di appartenenza

Sentirsi parte di un gruppo è un fattore che aiuta sensibilmente la qualità delle relazioni tra professionisti. Lo spirito di appartenenza ad un’azienda o ad un gruppo rende il lavoro più scorrevole e migliora l’approccio stesso di ogni professionista al lavoro e alla sua mansione specifica. E’ questo uno dei principali motivi che spingono le grandi aziende a favorire il legame tra l’immagine aziendale e i suoi dipendenti e collaboratori. Più ci si sente parte di un gruppo, più si avranno a cuore risultati e obiettivi.

Mette in comunicazione diverse competenze e personalità

All’interno di un gruppo ognuno ha il suo compito specifico in base alle sue competenze caratterizzanti. Con il Team Working non sono le diverse competenze si mescolano continuamente ma ogni individuo opera come un ingranaggio all’interno di tutto il percorso lavorativo.
Il vantaggio è duplice: da una parte la diversificazione delle competenze e dall’altra la modularità di uno stesso gruppo nel processare diversi progetti nei giusti tempi e modi.

Incoraggia ad assumersi responsabilità

Sentirsi parte di un gruppo rende più sicuri.
Questo perché il senso di appartenenza e il legame con colleghi e colleghe genera fiducia in se stessi e nelle proprie capacità, soprattutto quando la qualità dei rapporti che lega i diversi professionisti è rinforzata da relazioni positive. Un altro grande motivo che favorisce l’assunzione di responsabilità è la possibilità di confronto con gli altri e la condivisione di punti di vista e direzione professionali.
Sapere di essere parte di un gruppo che supporta ciò che si fa è l’ingrediente segreto di ogni progetto di successo.


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Ottimizzazione del lavoro: come creare un ambiente lavorativo produttivo?

La produttività è ma caratteristica fondamentale che determina il successo di ogni attività. Alla base ci sono delle buone norme di organizzazione del lavoro, divisione sostenibile di compiti e carichi di lavoro ma soprattutto una serie di soft skills che permettono di migliorare il flusso di lavoro e il rendimento.
Oggi parliamo di come ottimizzare questo importante aspetto del lavoro adottando semplici ma importanti accorgimenti all’interno dell’ambiente lavorativo.

Il tuo ambiente di lavoro favorisce la tua produttività?

Il contesto ambientale e sociale all’interno del quale siamo immersi ogni giorno è in grado di influenzare (in positivo o in negativo) la nostra produttività, il nostro umore e la nostra capacità di concentrazione. Per garantire il miglior livello di produttività è importante che l’ambiente lavorativo che ospita te e i tuoi colleghi/collaboratori sia favorevole allo svolgimento delle pratiche professionali.

Oggi condividiamo i nostri 3 consigli top per un ambiente lavorativo piacevole e che stimoli la produttività di ogni professionista.

Mantieni sempre un atteggiamento propositivo nei confronti delle idee delle persone con le quali lavori. Rinforzare positivamente le iniziative di chi ti sta intorno farà in modo da tenere sempre alto il livello di attenzione. Al contrario, mostrando diffidenza o bocciando categoricamente le nuove idee otterrai un appiattimento dello spirito di partecipazione e della creatività dei tuoi colleghi.

Mostra cura e attenzione anche nella manutenzione dell’ambiente condiviso. Lavorare in un ambiente caotico non aiuta nella concentrazione anzi, più elementi occupano il tuo spazio e più opportunità di distrazione ti circondano durante le ore di lavoro.
Prima di cominciare la tua giornata lavorativa, organizza il tuo ambiente a misura di progetto eliminando tutto ciò che ritieni inutile al lavoro che ti aspetta. Lavorare in un ambiente ordinato ti aiuterà a stancarti meno (anche dal punto di vista visivo) e a produrre meglio e di più.

Assumi sempre un atteggiamento inclusivo nei confronti di tutti e tutte. Facilitare le interazioni tra colleghi e colleghe rafforza le relazioni e quando le relazioni sono positive anche gli scambi che intercorrono lo sono! Facilita l’interazione, il confronto aperto e i rapporti interpersonali sul posto di lavoro. Otterrai un ambiente più sereno, distensivo e piacevole da abitare e condividere. I risultati in termini di produttività non tarderanno ad arrivare!


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Federico De Spagnolis: la mia crescita professionale con Italian Job

Qualche sera fa abbiamo intervistato una delle colonne portanti della nostra organizzazione, Federico De Spagnolis.

Federico, ci potresti parlare della tua esperienza nella nostra società, come ci hai conosciuto e il tuo percorso lavorativo?

Tutto è cominciato circa tre anni e mezzo fa, tramite una candidatura su un portale di offerte di lavoro.
Dopo pochi giorni sono stato contattato dall’ Italian Job Srl e abbiamo fissato un primo colloquio conoscitivo.

Sono risultato idoneo ad una prima e poi ad una seconda selezione ed ho iniziato un percorso di crescita all’interno dell’azienda, che mi ha visto ricoprire diversi ruoli.

Come da programma, ho avuto una piccolissima parentesi da commerciale, circa cinque mesi, per poi passare nel settore delle risorse umane, dove ho imparato a selezionare, a gestire e formare i nuovi arrivati, fino a intraprendere un percorso nel customer care estremamente gratificante.

Dopo circa un anno e mezzo mi è stato proposto di occupare un ruolo importante all’interno della società, cioè la gestione del nostro primo Store THE COFFY WAY che si trova a Roma – San Giovanni in via Albenga 9 e che mi rende molto orgoglioso.
Abbiamo un progetto grande che ci porterà ad aprirne altri.

In sintesi oggi, dopo tre anni e mezzo di lavoro, mi trovo con un grande bagaglio di esperienza lavorativa e responsabile di un ramo importante dell’azienda.


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Lavori in un gruppo? Alimenta lo spirito di squadra!

Lavorare in squadra è una missione: ogni giorno bisogna fare i conti con le diverse personalità, i tanti e diversi punti di vista, i molteplici micro obiettivi personali di ogni professionista.

Far coesistere tutti questi aspetti può risultare faticoso nel lungo termine oppure puoi cambiare il tuo punto di osservazione e condurre tutto il gruppo verso il successo.
Quando cambi il tuo atteggiamento cambia tutto: quello che ti serve è equilibrio, competenza e seguire semplici abitudini per mantenere compatto il tuo team.

Motiva la tua squadra: condividi una Visione

Definire esplicitamente un obiettivo comune è il primo passo per cominciare ad organizzare lavoro e ruoli all’interno di un gruppo che funzioni. Può sembrare scontato ma chiarire insieme quale sia la meta di una collaborazione aiuta il team a concentrare tutte le singole forze e competenze in un’unica direzione.

Come nel gioco della corda, la squadra che vince è quella in cui tutti i componenti del team tirano il proprio capo di corda in un’unica direzione.

Altrettanto importante è rimanere centrati in quella visione e in quell’obiettivo. I progetti a lungo termine possono facilmente far perdere la visione dell’obiettivo finale. Per evitare che ciò accada, una buona idea è quella di scrivere l’obiettivo al quale puntare su una lavagna o su un cartellone e tenerlo in ufficio per tutta la durata del progetto. In questo modo, ogni volta che il gruppo si riunirà per lavoro, quel concetto sarà sempre presente com un mantra, dimenticarsene sarà impossibile.

In ogni lavoro è giusto che ogni professionista veda le cose in maniera diversa, con obiettivi personali e professionali diversi; prendi questa condizione come un punto a favore del gruppo poiché ogni punto di vista aggiunge ricchezza al progetto. Assicurati che il tuo gruppo condivida l’interesse nell’obiettivo che la squadra deve raggiungere.

In questo modo potrai fare affidamento sul principio di responsabilità condivisa, ognuno sentirà la responsabilità della riuscita di ogni operazione ma allo stesso tempo non risentirà dello stress eccessivo della gestione di un intero progetto.


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Vuoi crescere professionalmente? Non smettere di imparare!

Abbiamo scelto di dedicare il mese di settembre al tema del lavoro, della formazione e della motivazione personale imprescindibile per dare sempre il massimo, in ogni occasione.

All’interno dell’articolo della scorsa settimana abbiamo segnalato i 5 consigli per mantenere sempre un ottimo livello di concentrazione e motivazione in noi e tra i nostri colleghi.
Oggi vogliamo svelarti il segreto numero uno per crescere davvero in qualunque settore professionale, indipendentemente dal tuo titolo di studio o mansione.

Non smettere di imparare

Può sembrare banale ma è la base per qualunque crescita.
Un atteggiamento mentale aperto e propenso all’apprendimento è l’abitudine migliore che tu possa mantenere e non solo dal punto di vista dei contenuti.

Pensa per esempio al titolare di un ristorante che non ha idea di come si pieghi un tovagliolo. Adesso pensa ad un altro titolare di un ristorante parigrado rispetto a quello dell’esempio precedente ma immaginalo competente nel suo settore, con delle buone competenze nel settore dell’enogastronomia, dell’accoglienza dei clienti.

Di quale dei due ti fideresti da cliente? E quale dei due ammireresti di più da dipendente? La differenza sostanziale che c’è tra le due figure è la competenza, quella costruita solo con la gavetta, con l’impegno e con lo studio delle cose che partono dal basso e sono alla base del buon funzionamento di ogni attività.

Questa è la giusta chiave per non smettere mai di crescere ma soprattutto per diventare professionisti competenti, affidabili e riconosciuti come tali non solo dai clienti ma anche dai colleghi e dai dipendenti.

Investi sempre nella tua formazione e scegli la strada dell’apprendimento continuo, anche dai tuoi stessi colleghi e colleghe. L’opportunità di crescita è sempre dietro l’angolo e se ti abituerai a coglierla, arricchirai il tuo bagaglio di esperienze e competenze.
Anche la mansione più semplice è degna di essere svolta con attenzione e minuzia perché saranno le piccole cose a darti la padronanza di quello che fai, il tuo talento e il giusto team faranno il resto.


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Crescita professionale: la vera opportunità è mettersi in gioco

Sogni un’opportunità di lavoro e crescita professionale e personale all’interno di un ambiente sempre dinamico e accogliente?

Sei sulla giusta strada per raggiungere il tuo obiettivo.
In fase di ricerca di lavoro, la giusta mentalità e approccio al tipo di attività che si sta cercando può realmente fare la differenza su ciò che troverai e sul percorso che sceglierai di intraprendere.

Comincia da un cambio di prospettiva: quella vincente

Se stai cercando lavoro oppure stai pensando di ampliare i tuoi orizzonti professionali con un nuovo percorso capace di farti crescere e aprire nuovi orizzonti, il primo passo è cominciare a ragionare nella giusta ottica.

Se ti concentri sulla sola concezione di cercare un modo per portare a casa uno stipendio alla fine del mese e nel breve termine, sarà facile trovare qualunque tipo di attività ma perlopiù inadatte ai tuoi talenti e alle tue reali potenzialità e inclinazioni personali.

Quello che devi fare è cambiare prospettiva e cercare il tuo nuovo percorso lavorativo tenendo in primo piano le tue ambizioni, il tuo talento e anche i tuoi interessi. Per non parlare poi delle persone con le quali ti troverai a collaborare gomito a gomito ogni giorno.

Nel lavoro come nella vita, è fondamentale circondarsi delle persone giuste, che condividano con te un progetto ma anche una visione.
Solo in un contesto del genere potrai trarre vantaggio e insegnamento da ogni situazione, anche quella iniziale e formativa tipica di ogni nuova esperienza professionale che comincia.

Concentrati quindi sulle tue ambizioni e seleziona le opportunità lavorative tenendo bene a mente quello di cui ti piacerebbe occuparti. Non dimenticare di mantenere una mentalità aperta all’apprendimento continuo. Non si finisce mai di imparare e soprattutto di migliorarsi, in modo particolare al giorno d’oggi in cui aggiornarsi e pensare sempre al di là dell’ostacolo è fondamentale per far parte in maniera proficua del mercato del lavoro.

Il segreto per riconoscere la giusta opportunità di lavoro?

Ricorda sempre che lo stipendio non è l’unica cosa che guadagni con un’esperienza lavorativa. Per quanto sia importante è imprescindibile che ogni lavoro venga equamente retribuito, il tuo guadagno sarà anche la formazione che riceverai da chi lavora da più tempo di te, i rapporti e le relazioni che costruirai giorno dopo giorno con colleghi e colleghe, l’esempio che trarrai dalla persona che sarà di ispirazione per la tua crescita professionale e magari anche personale.

Se sei alla ricerca di una opportunità all’interno di un contesto professionale proattivo e al passo con l’attuale mercato del lavoro non esitare e mandaci un tuo curriculum o una lettera di presentazione.
Conoscerci sarà un momento di arricchimento per te e per noi.
Ti aspettiamo presso la nostra sede in Via Carlo Saraceni, 800133 Roma.


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